中央銀行人事管理準則-第22條

年度考核之獎懲如下:
一、甲等:
晉薪一級,並給與一個月薪額之考核獎金;無級可晉者,另給與一個月之薪額。
二、乙等:
晉薪一級,並給與半個月薪額之考核獎金;無級可晉者,另給與一個月之薪額。
三、丙等:
留原薪級。
四、丁等:
免職。

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