法務部所屬資深績優人員獎勵辦法-第5條

合於第二條規定標準之一者,由各機關人事審議委員會負責審查後,陳報機關首長於每年十月底以前填報舉報表(如附件一)連同名冊(如附件二)逐級詳加審查後,層報本部核定,於次年司法節頒發獎章。
合於第三條人員,各機關得隨時舉報之。
(附件一)┌────┬───────────┬──┬─┬─┬─┬─┬─┐│首核│︶法辦歷獎詳︵歷經│││服││職│││長轉│定規之條六第││特│務│││││意機├─┬─┬─┬─┬─┬─┤│保│年│││││見關│合│││││機││年│資││││├────┤計│││││關││度│屆││稱││││年│││││名│││滿├─┼─┤年│││資│││││稱├──┼─┤之││姓│底││├─┼─┼─┼─┼─┼─┤二一│考│前│││服││││││││職│等等│績│十│││務││││││││別││︵│年│││屆││├─┼─┼─┼─┼─┼─┤│成├─┤│名│滿││︵││││││到││︶│├─┼─┤││首││││││職││情│最││性│││長││││││年│年年│形││││年││職││││││月├──┼─┤後││別│資││章├─┼─┼─┼─┼─┼─┤│獎│├─┼─┤深││︶││││││卸│││三│民│出│績│├────┤│││││職││懲││國││優││首舉││││││年│││年││生│人││長報││││││月││情│︵│││員││意機│││││├─┤││包│年│年│舉││見關││││││卸││形│含│││報│├────┤│││││職├──┼─┤舉│月│月│表││相等表││││││原│││報│││││符項列││││││因│││之│日│日│││,情考├─┼─┼─┼─┼─┼─┤│功│當├─┼─┤││請形績││││││服││過│年││籍│││予,︵││││││務││抵│︶│││││獎核成││││││年││銷││││││勵與︶││││││資││後││││││︵。
證、├─┼─┼─┼─┼─┼─┤│獎││││││首件獎││││││證││懲││││││長及懲││││││件││情││││││簽有、││││││名││形││││││名關服││││││稱││││││││蓋資務├─┼─┼─┼─┼─┼─┤│││││││章料年││││││備││││││││︶均資││││││註│││││貫││└────┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴──┴─┴─┴─┴─┴─┘一、服務年資如有獎勵辦法第六條第一項第一款至第三款情形,應在「備註」欄加以說明。
二、受舉報人如為機關首長,仍由該機關填具舉報表,連同證件送由上級機關辦理。
三、本表送部二份。
(附件二)┌─┬─┬─┬─┬──┬───┬─┐││││││號編││├─┼─┼─┼─┼──┼───┤│二一│、│││││職││、、││││││別││編本├─┼─┼─┼─┼──┼───┤│號冊││││││姓│年│欄應│││││││底│免按│││││││服│填服││││││名│務│。
務├─┼─┼─┼─┼──┼───┤屆│屆││││││起服│滿│滿││││││算務││二││││││年年││十││││││月資││年├─┼─┼─┼─┼──┼─┬─┤年│、││││││特│服│資│三││││││保│務│深│十││││││年│年│績│年││││││度│資│優│、│││││││屆│人│或├─┼─┼─┼─┼──┼─┤滿│員│四│││││二一│考│之│名│十│││││等等│績│前│冊│年││││││情│十││分││││││形│年││填│││││次次││││報├─┼─┼─┼─┼──┼─┴─┤│本││││││︵獎最││部││││││功││三││││││過懲後││份││││││抵││。
││││││銷情三││││││││後││││││││︶形年││├─┼─┼─┼─┼──┼───┤│││││││備││││││││││││││││註││└─┴─┴─┴─┴──┴───┴─┘

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