行政院國軍退除役官兵輔導委員會人事管理辦法-第20條

申請調整之程序如左:
一、本會於每年一月及七月分兩次受理申請,由當事人填具申請表(格式如附件六)陳由服務機構核轉本會辦理。
二、申請調整以調整地區為限,不得指定調整機構,並以調整同一職級之職務及性質相同之工作為原則。
申請調整可填列一至三個志願地區,以請調原因有直接需要之地區為第一志願,並就鄰近地區列為第二、三志願。
三、本會對申請之案件,經審查屬實,認為確有調整之必要者,參照申請人志願及資績,視職缺情況辦理。
如當時無缺可調,則依其資績計點,按點數多寡列冊存記,遇機依序調整。
四、申請調整人員資績計點方式如左:
(一)在現職機關任現職每滿一年給予二點。
(二)任現職考績列甲等者給予二點,乙等者給予一點。
另予考績(成)減半給分。
(三)任現職期間嘉獎一次給予一點,記功一次給予三點,記大功一次給予九點。
(四)現職期間曾經本會核定為優良人員者給予九點。
五、申請調整人員,凡因無缺調整,經列冊存記者,有效期間以兩年為限,期滿尚未調整而仍須調整者,應依規定程序重新申請。
申請調整人員在有效期間內,如請調原因消失,應即申請註銷。
如未申請註銷經本會依其志願調整後,不得拒往報到。
六、服務於金門、馬祖及澎湖、蘭嶼各離島人員,如接替人員遴選無困難,得予優先調整。
申請調整人員,如因家庭發生重大變故或困難等特殊情況,必須親自就近照顧者,亦得優先調整。

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